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[大分エリア他/ビジネス]
婚活は人生のリスクマネジメント。自分らしく婚活するためのコツ、トリセツを伝えることが私の役目
「私の目標は、単にペアになることではありません。二人が良き仲となり、新しい門出を迎えることです。1回でベストパートナーが見つかるのはまれなので、中長期的なミッションとして心得ることが肝心。まずは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 婚活コーディネーター
- 専門分野
- 屋号
- 婚活コーディネーター 荒木直美
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区
この分野の専門家が書いたコラム
熊本まで出張講習してまいりました!
2024-05-11
こんにちは(^^) 先日、DMをみて連絡を下さった 熊本の監理団体様まで出張講習を行ないました! 熊本に1日宿泊して2日間、足場とフルハーネスの講習をしました(^^) ぶら下がり体験もしてもらいました...
別府市の市民講座でお話をさせていただきます。
2024-05-10
【6月13日に別府市の方向けに講演をさせていただきます】 中央公民館で「脳を活性化してイキイキした人生を」というテーマで 記憶力アップ・日常生活で物忘れを防ぐコツ・いつまでも若くいるための脳の使い方や行動をお...
「受援力」~サポート・支援を受ける力 Ⅲ
2024-05-10
受援力という言葉は職場でも活かせるように思います。 特に幹部や管理職の方には必要な内容ではないでしょうか。 有能な方ほど、他の人に頼らずに自分自身で何とかしようとする傾向があるようです。 自己責任という言...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
AIの活用で人事のあり方が変わる?AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。
マタハラの実態はどうなのか?どう改善していけば良いのか?
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。
社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。