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[大分その他／ビジネス]
婚活は人生のリスクマネジメント。自分らしく婚活するためのコツ、トリセツを伝えることが私の役目
「私の目標は、単にペアになることではありません。二人が良き仲となり、新しい門出を迎えることです。1回でベストパートナーが見つかるのはまれなので、中長期的なミッションとして心得ることが肝心。まずは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 婚活コーディネーター
- 専門分野
- 屋号
- 婚活コーディネーター 荒木直美
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区
この分野の専門家が書いたコラム
生成AIの「データ学習」における本当のリスクとは？中小企業が安全に生産性を爆上げする正しい利活用の進め方
2026-06-24
日本国内のビジネス現場では「AIにデータを入力すると秘密情報が漏洩するのではないか」という不安が広がっています 。その結果、社内での利用を一律に禁止してしまうケースも少なくありません 。 しかし、その不安の多くは技...
認知症の事
2026-06-24
細君の母上、つまり義理の母。90歳直前です。 県北の竹田津の港付近で、学校の先生の母の一人娘で育ちました。父上は戦争で亡くなったと聞いてます。 義理の母は舞鶴高校の一期生でした。 色々と事情があり、妻とは血縁関係は...
梅仕事
2026-06-22
梅仕事 家の横の畑の脇に梅ノ木が有ります。 父が家を建て替えた後に畑を整備して植えたものだとすると25年以上の樹齢でしょう。 小ぶりな梅の実がびっしりと成ります。 この梅ノ木は畑の斜面の中程に根っこが有る為、斜面...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
AIの活用で人事のあり方が変わる？AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。
マタハラの実態はどうなのか？どう改善していけば良いのか？
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。
社内行事が今、再評価されるわけとは
2016-03-05
バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。
