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[大分その他/ビジネス]
婚活は人生のリスクマネジメント。自分らしく婚活するためのコツ、トリセツを伝えることが私の役目
「私の目標は、単にペアになることではありません。二人が良き仲となり、新しい門出を迎えることです。1回でベストパートナーが見つかるのはまれなので、中長期的なミッションとして心得ることが肝心。まずは、...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 婚活コーディネーター
- 専門分野
- 屋号
- 婚活コーディネーター 荒木直美
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区
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ホームページリニューアルのお知らせ
2026-04-22
【ホームページリニューアルのお知らせ】 このたび、 有限会社博栄社のホームページを 新しくリニューアルいたしました より見やすく、やさしい雰囲気で、 私たちの想いやサービス内容が伝わるように整えています。 は...

メールの流儀
2026-04-22
メールが仕事の連絡手段という方は多いでしょう。 私のメールは限られていて、 相談、日程調整、問い合わせ(「こういう研修はできるか」など)、 確認(到着時間や準備物など)ぐらいです。 メールは、電話のようにお互い...

【大分県習字】のお手本を揮毫!!
2026-04-21
裕同社書道教室主宰の仲道裕馬です! 本日は書道教室で使用している競書雑誌をご紹介します! 裕同社書道教室では、 「大分県習字」 という競書雑誌を取り扱っております! ジュニアの本では、 幼稚園生...
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AIの活用で人事のあり方が変わる?AI時代の人事を考える
2016-06-30
採用面接の前段階からAIを活用することで、結果的に離職率が減っていけば採用にかかるコストの削減にも繋がります。AI活用の流れがますます加速していく中で、人間が行うべき判断とは何かを解説します。

マタハラの実態はどうなのか?どう改善していけば良いのか?
2016-06-02
マタニティハラスメントを防止するためには、行為者側の意識改革は必要ですが、「感謝を伝える仕組作り」が両輪として重要なカギとなります。育児休業取得者のフォローをする従業員に焦点を当てた取り組みを解説します。

社内行事が今、再評価されるわけとは
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バブル崩壊とともに年々減少の一途をたどった社内イベント。それがここ数年見直される機運が高まっています。激変した労働環境から生じたひずみの解消もあるようです。





