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'' 訓練、訓練 「練習、練習」 ,, そして・・

2014年1月14日 公開 / 2014年2月17日更新

テーマ:接遇/人材育成

コラムカテゴリ:ビジネス

いつも読んでくださりありがとうございます。

【 「人材育成は、育成という '' 人間育成 ,, 】

◆ 「練習」・・

今でもある小学生の頃の練習帳!

これです!全て「練習」から初まり、結果を知る。そこから視えてくること、できないところを『努力』!

◆ 「訓練」・・

何事にも「訓練」です!

「訓練」とは、自分の「基本」であり、壁にぶつかった時に役だつことです。

なぜなら、仕事は「基本」を無くして「応用力」に入りません。
もちろん、一番重要なのは《 人間関係》です。

その《人間関係》も仕事場では「基本」なくして『仕事の能率、能力」は上がりません。

◎ 「ビジネスマナー」とは、「基本できずに '' 事務的 ,,に覚えると!」

'' あなたの大切な時間と仕事場の「士気」が落ちます。 ,, そこが「課題」です!
'' スキル ,, は、そこから始まります。スキルアップは「基本」が必要です!

この記事を書いたプロ

村山るり子

心を育てる、人材育成のプロ

村山るり子(ハート栽培)

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