『企業が欲しい人』 ー 周りから一目、置人はここが違う! ー《リーダーの心得》
こんばんは、大変またまた遅くなってしまいました。
皆様には、またもやこんばんは☆・・「こんな遅くに!」m(_ _)m
【 細かいことににも気がつく人 】
隅々まで 神経を張り巡らせて、マネージメントをしていく
『 拡散的集中力 』が必要である。
広く見渡して、各部分にある「重要ポイント」を見逃さないで適切なかたちで対応していく
『 能力 』がある。
このような
優れた『ゼネラリスト』は、細部までも「気」がつく人!
常に、「適材適所を心掛けている。
したがって
広く『人望』も集めてている人である。
それに反して・・
『無能』なゼネラリストであると、「非難」されている人は
そのような「神経」を張り巡らせることがない。
たとえば
「文書」の承認に関しても、内容の吟味もしないで「目くら判」を押すような人だ!
いわば、「指揮」をしてはいるがオーケストラの演奏に合わせて
漫然とタクトを振っている人と同じである。
積極的に人々に「働きかけ」その能力をタイミングよく引き出す人は
立派な「ゼネラリスト」であり、各企業のもとめてやまない「人材」である。
学歴も高くなく、専門的な「知識」や「技能」の資格などなくても
『人の気持ち』がよくわかり、世の中の流れを「的的」に読む
「洞察力」があれば、才能ある 『ゼネラリスト』になることができる人であるからだ!
◎ 自分の変え方は、「自分」の悩みでもあることに「気」づくことにあるのです!
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