『企業が欲しい人』の・・・「性格」と「能力」
おはようございます。なんと「暦」のうえでは、《 立秋 》の本日です。
【 生い立ち 】で、苦労している人 !
◇ ものがない「環境」に育った人は
ものに、「恵まれた環境」に育った人よりも、 精神的には強い。
◇ 食べたいときには、食べられなければ
なんとかして「食べられる」ようになろうと、自然に努力する結果になる。
いわゆる
『ハングリー精神』が、小さいときに植え付けられた人は
豊かな生活を送ることができるようになっている現在でも
『 その努力する 習慣 』を、失うことはない。
◎ よくゆう、「人」は楽を最初からなかった人は
たとえ、『成り上がり』といっても
ただの『成り上がり精神』ではない人間は
『苦労を買ってでも』できる人!
『苦労を、お金や、時間』で過ぎてきた人間は
『人』の上に立つ人間ではない!
■ 【苦労と時間、お金】をどんなにかけても、『損して 得取れ』ができる人!
【苦労を苦労と話す人】は、人間としての、『器』のちっちゃい人間!
企業は、学歴と経験が欲しいとよくいいますが、
学歴と経歴のいい人は、それが
『人生の最終地点』に思っているので
アイデアも技も(スキル)もでるはずがないのです。
それは、ただ「新鮮なうちだけ」・・新入社員のときだけ!
わたくしは、数多く企業を視てきましたが
『研修』を最初だけで→新入社員のときだけで、その後のばらしにしてしまっていることに
『社員』も気づかない、育てるといっても『関係』に気づかないところです!