『 生い立ち 』で 苦労している人!

村山るり子

村山るり子

テーマ:企業/社員を見る眼

おはようございます。なんと「暦」のうえでは、《 立秋 》の本日です。

【 生い立ち 】で、苦労している人 !

◇ ものがない「環境」に育った人は
ものに、「恵まれた環境」に育った人よりも、 精神的には強い。

◇ 食べたいときには、食べられなければ
なんとかして「食べられる」ようになろうと、自然に努力する結果になる。

いわゆる
『ハングリー精神』が、小さいときに植え付けられた人は

豊かな生活を送ることができるようになっている現在でも

『 その努力する 習慣 』を、失うことはない。

◎ よくゆう、「人」は楽を最初からなかった人は
たとえ、『成り上がり』といっても
ただの『成り上がり精神』ではない人間は
『苦労を買ってでも』できる人!
『苦労を、お金や、時間』で過ぎてきた人間は

『人』の上に立つ人間ではない!

■ 【苦労と時間、お金】をどんなにかけても、『損して 得取れ』ができる人!

【苦労を苦労と話す人】は、人間としての、『器』のちっちゃい人間!

企業は、学歴と経験が欲しいとよくいいますが、
学歴と経歴のいい人は、それが
『人生の最終地点』に思っているので
アイデアも技も(スキル)もでるはずがないのです。
それは、ただ「新鮮なうちだけ」・・新入社員のときだけ!

わたくしは、数多く企業を視てきましたが
『研修』を最初だけで→新入社員のときだけで、その後のばらしにしてしまっていることに
『社員』も気づかない、育てるといっても『関係』に気づかないところです!

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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