初心不毛…さて、社会人の皆様へ
おはようございます。
今、大切…大事な組織の中で必要なこと。
「人材育成」
そのものです。新人研修があってなぜにその後の研修が必要性なのか？
♡ 仕事場とは、24時間を与えられている1日の中でどのぐらい職場にいますか。
♡ 業務は、同じことだけですか。
♡ 仕事の楽しみ方を「自覚」してますか。
そうです。それを中途半端に「自覚」されてないと社員は高まりません。
何故かというと
さまざまな仕事の楽しみ方を知らないのです。
それは、誉められることすら、誉めてあげることすら忘れていることに「気」づいてないのでしょう。
そこなんです。
楽しく仕事ができないと
クレームはもちろんのこと…スキルアップがなされてないのです。
毎日を無駄に過ごしてはいけません。
何故か…
ストレスという
わたくしが思うんです。
キァリアとはいがいにマンネリ化してしまいます。人間関係が一番ストレスに感じました。
それこそが育成が一番のポイントでしょう。
仕事をしてる時間が過ごす時間が大きいのです。
さぁー
学びましょ！
一度の人生を楽しくいきましょ！
ほめてもらいましょ！
