「お待ちしておりました。」の一言で…
おはようございます。
今年の年度末にて、皆様もいっぱいいっぱいでしょうね…お疲れ様です。。
さて…
♢ 人材育成のポイント ♢
男性と女性の役割は当然違います。
◎ 男性は、「目標形」
◎ 女性は、「現実形」
そこを理解できないといけません。
今、女性の社会的存在は、大きく変わっております。
ただ、男性と女性の役割を「自覚」できれば、これは大きな利益です。
わたくしは、経験上、今当たり前になっている社会はおおいにマネージメントが必要でしょう。
今、確かに女性の役割は仕事場ではとても重要です。
例題
1 男の子は、小さい時から弱いです。だから母親に甘えたい！
母親は、「男の子」でしょ…と投げかけたいでしょう！
「男」でしょと…
2 女の子は、「可愛い」お洋服を望みます。おままごとをしたい。
何故か、「自立」しようと現実的です。
さて…
ここから、違いがわかるように、今の現代「躾」は一緒です。
だが…
男の子と女の子の育て方の違いを小さい時から違います。
男性の「目標」を女性が「現実」に持っていければ、女性の「強さ」です。
今…
男性は、女性にはっきり言って下さい。
女性は、男性にはっきり支えて下さい。
甘えない女性は、今一番「日本女性」の凛ときた日本女性であり、男性のできないところを
「しなやか」に答えて欲しいです。
男の子を生む事も女性でしょう。
今…
女性は「綺麗」になってます。女性と子供達は現実にわかっているでしょう！
「桜」の花が、私達に素晴らしいひと時を魅せてくれるように「凛」としなやかにをお届け致します。
