[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …1人
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- このプロの一番の強み
- 内部統制とリスク管理で中小企業を支援
[伏見・山科・宇治・京都南部／人事労務・労務管理]
バックオフィス部門の参謀役として、中小企業の基盤づくりを支援
「総務、経理などのバックオフィスは、企業の基盤を担う部門です。営業や現場業務と比べて、どうしても後回しになりがちですが、基盤を整えることで事業の持続可能性が高まります」と語るのは、「たまる中小企...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 中小企業診断士
- 専門分野
- ●内部統制構築●リスクマネジメント●コンプライアンス・ハラスメント教育●業務効率化●経営理念・事業...
- 会社名
- たまる中小企業診断士事務所
- 所在地
- 京都府宇治市羽拍子町
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パワハラ防止法の義務化②～相談体制の整備
2026-02-20
パワハラ防止法改正防止措置の義務化、2つ目は、「相談体制の整備」です。 大切な2つのポイントをまとめました。 相談窓口をあらかじめ設定し、周知する 「困ったら社長のところにおいで」という言葉は温かいものですが...
リスクマネジメントの目的②～経営者と会社を法的・社会的リスクから守る
2026-02-17
中小企業におけるリスク管理の目的、2つめは、「経営者と会社を法的・社会的リスクから守る」です。 リスクマネジメントは「何かあった時のための保険」と思われがちです。しかし、実はそれ以上に大切な役割があります。それは...
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「ノー残業デー」を効果的に運用するポイント
2013-06-10
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