多様な価値観（ダイバーシティー）を尊重しあえる社会づくり
今年最初の講師のお仕事は、先週13日。
さぬき市役所主催のダイバーシティ研修でした。
副市長をはじめ、50名ほどの皆さまにご参加いただき、
アンコンシャス・バイアスのグループワークも、今回も和やかな雰囲気の中で進みました。
気づきを深める時間であると同時に、参加者同士の交流の場にもなっていて、
その空気感がとても嬉しいひとときでした。
アンコンシャス・バイアスについてお話しする機会をいただくようになって数年。
同じテーマでも、集まる人が違えば、出てくる言葉も表情もまったく違う。
そこがいつも面白いところです。
今年度より法改正で義務付けされた「介護と仕事の両立支援」の重要性にも触れながら、
これからの「魅力的な職場づくり」についてのキーワードもお伝えしました。
常識を少し疑うと、可能性が手に入る。
そして、固定概念を手放すと、新しい気づきが手に入る。
少しでも、より良い採用活動や従業員満足度の向上につながるヒントになればと思っています。
今年は2月末までは少し慌ただしい季節になりそうで、
先週も毎日登壇、来月もほぼ毎日どこかでお話しする予定です。
移動と資料と、たまに深呼吸。
そんな日々になりそうです。
今年もいろんな場所で、どんな気づきが生まれるのか。
私自身も楽しみにしながら、一つひとつ丁寧に届けていきたいと思います。
