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谷川由紀プロはテレビせとうちが厳正なる審査をした登録専門家です

「誰もが働きやすい職場」作りセミナー(ダイバーシティー経営の成功とは)

谷川由紀

谷川由紀

テーマ:女性活躍推進

『えるぼし』『くるみん』認定企業から学ぶ、働きやすい職場づくり

今月末に公益財団法人とくしま産業振興機構・徳島県主催セミナーに
オンラインで登壇いたします。

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ダイバーシティー経営・女性活躍推進への取り組みを通じて
働きやすい、お互い様の職場風土づくりへ
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働きやすさを証明する1つに
『えるぼし認定企業』『くるみん認定企業』になるという方法があります。

●『えるぼし』(女性活躍推進法)とは?
一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークです。

●『くるみん』(子育てサポート)とは?
仕事と子育ての両立など子育て支援などに積極的に取り組み、一定の要件を満たした企業に送られる認定マークです。


認定企業になると、

  • 採用率や定着率の向上
  • 国や自治体からの援助

などたくさんのメリットがあり

  • 企業イメージの向上
  • 優秀な人材の確保

また、上記のような生産性向上へと繋がります。

労働人口減、まもなく突入する大介護時代、
働き方改革に取り組む企業は、年々増加しています。

女性活躍推進への取り組みについて誤解があるようですが、
単に女性を優遇する、ということではなくて、
ーーーーーーーーーー
女性が働きやすい職場は誰もが働きやすい職場
ーーーーーーーーーー
なのです。

そして当然ながら、働きやすい職場を作ることは企業の発展へと繋がります。

今回のセミナーでは
『えるぼし』『くるみん』認定取得による
経営効果、取得後にどのような取り組みが必要なのか、
具体的な事例紹介やグループワークを交えながら学んでいきます。



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谷川由紀
専門家

谷川由紀(社会保険労務士)

高松太田社労士事務所

社会保険労務士としての知識と実績を元に、人材不足対策の要となる働き方改革支援や女性活躍推進、高齢者、外国人等の多様な人材活用コンサルティングに強みをもつ。県内外でアンガーマネジメント研修等に多数登壇。

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