【11月26日（火）13時～】「風通しのいい職場環境づくり」個別相談会開催します

2019年10月28日公開 / 2021年1月22日更新

テーマ：働き方改革

コラムカテゴリ：法律関連

コラムキーワード：働き方改革

離職率低下、従業員の働く意欲向上、エンゲージメント経営を実現

【11月26日（火）】13:00～16:00　高松シンボルタワーオフィスサポートセンター（17階）にて

～制度があっても風土がない！そんな職場環境を解決～
「風通しのいい職場環境づくり」個別相談会開催のご案内（相談料無料）

弊所は、香川県や丸亀市、高松市の事業などをはじめ、「人」の専門家の社労士として、制度づくりだけではなく「職場内の風土づくり」支援にも取り組んでいます。

これまで、全て口コミや紹介でご依頼をいただき、個別見積りにてお引き受けしておりましたが、ご要望をいただき、パッケージ商品としてご提供することにいたしました。

11月26日にサンポートにて開催する個別相談会の予約受付を開始しました。
＊専用のWebページは近日公開予定

・優秀な社員が転職、離職率が高く定着しない
・社員が積極的に自ら仕事をしない
・管理職層の部下育成力が弱い

こんなお悩みをお持ちの企業様の、問題解決に尽力いたします。

制度づくりだけではなく、ソフト面（社外メンター制度、承認やコミュニケーション、感情コントロール等）の支援を行っています。

数年前と異なり、多様な社員（ダイバーシティー）、育児や介護との両立等、働く環境が大きく変化している現在。
社内で解決ができない課題は、社外の専門家へ相談することはお薦めです。

是非、お気軽にご参加ください。(要予約）

※お問合せ・お申込み先　
　　高松太田社労士事務所　谷川まで　
Mail tanigawa@takamatsu-ota.com