OODAループ採用のススメ

最近はやりの経営の手法「OODAループ」は、
Observe（観察）
Orient（情勢への適応）
Decide（意思決定）
Act（行動）
の頭文字を取ったものであり、これを
Feedforward / Feedback Loop（繰り返し）する事を言います。

従来言われている「PDCA」サイクルは
Plan（計画）
Do（実行）
Check（検証）
Action（修正）
の頭文字を取ったものです。

この違いをお分かりになるでしょうか？
OODAループは、PDCAサイクルの「P」（計画）の部分をさらに深耕したものと言えます。

従って、より目標に達しやすい経営手法ということになります。

ムリな計画
ムチャな計画
無謀な計画を立てて疲弊しないためにも
上手くOODAループを取り入れ
PDCAサイクルをうまく融合させ目標達成することが肝要です。

時代時代で変遷する色々な手法
時代が流れているのに自分だけは旧来の思考や手法のまま
なんてことは許されなくなってしまいましたね。