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コラム
バッサリ！人員整理のススメ！！
2018年7月18日 公開 / 2021年3月2日更新
勇気をもってお勧めします。
人員整理をやりましょう！
今ある組織を総入れ替えするつもりで人員を見直しましょう。
「オイオイ！」
「お前は首切りをしないんじゃなかったのか！？」
そんな声が聞こえて来そうですが誰も辞めさせろなんて一言も言っていません。
人員整理をしましょうと言っているのです。
５ｓでも言われる「整理」ですが
必要なもの不要なものを区分けし不要なものを捨てる。
そして今後不要なものが発生しないように工夫すること、を言います。
不要なものを炙り出し辞めさせなさいと言っているのではありません。
必要なものとなるように個人個人の特性を見てより活躍できる場所を会社と個人と一緒になって探すのです。
スキルが足りなければ身に着けさせるのです。
今まで手を着けてこなかった人員の見直し
AIやロボットでできることに貴重な人手を使ってはいけません。
AIやロボットに仕事を奪われるのではなく仕事の分担が変わるのです。
より良い企業となり地域社会へ貢献できる組織となるため
バッサリ！人員整理始めませんか？
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