我が事としての経営改善指導
会計に精通していなくて結構です。
税務に精通していなくて結構です。
たった一つだけ欲しいスキルが「管理能力」です。
暦の年齢は問いません。
就業時間も考慮します。
人心を惹き付けチームを引っ張っていける方。
吾と思わん方は是非名乗り出てください。
大歓迎させて頂きます(^_^)
管理職としてのスキルは「成果を挙げること」で評価します。
今回必要とする成果は
① 残業をゼロにすること
② 従業員の収入を増やすこと
③ 最終利益を増やすこと
以上3つに挑戦したい方は是非是非ご応募ください。
そうです。
働き方改革をして今以上の生産効率を手に入れ
当社に関わる誰もが満足できる水準の生き方を実現したいのです。
何度も言いますが暦の年齢は問いません。
就業時間も考慮します。
欲しいのは成果だけです。
一見不可能と思われることも実は可能の種はたくさんあるものです。
当社自身の改革を実施する為に今必要なスキル「管理能力」
先ずはマネジメントコンサルティングファームの仲間募集を確認してご応募ください。
お待ちしています。
