割増退職金支払ってでも辞めさせろ!
笑いながら経営をするか
泣きながら経営をするか
楽しみながら経営をするか
苦しみながら経営をするか
経営と云う言葉を仕事と置き換えれば社員・従業員に
経営と云う言葉を勉強と置き換えれば学生・生徒に適用されるでしょう。
ここのところ感じているのが
急な予定変更に対応できないという実態です。
朝から晩まで
月曜から日曜まで
分単位で予定を入れている私は
急な変更に対応できず変更後の予定を
1週間後、2週間後に入れさせて頂くか
朝早くまたは夜遅くに入れさせて頂くしかなくなってしまいます。
そこで必要に迫られて決断したのが昨日の仕事の仕方を変えます宣言です。
毎週水曜日は会社から外へ出ず
じっくりお客様対応や社内体制の構築に時間を費やそうというものです。
4月からの自分にワクワクしています。
どんなことが待ち受けているか
新しい試みはいつも私をワクワクさせてくれます。
何事もやってみなければわかりませんものね(^_^)