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コラム
人手不足を嘆く前に
2017年1月21日 公開 / 2021年3月2日更新
中小企業に入社する人なんて一人もいない！
近々にそんな事態が起こるかもしれません（すでに一部業種では起こっています）。
当社は会計事務所を基幹としたコンサルティングファームです。
したがって総務経理部門の合理化とコンプライアンス強化
更には人手不足の解消を提供することが出来ます。
人手不足を嘆いていても新入社員が入って来ません。
入って来ない新入社員を恨めしく思っている暇が有ったら
人手が無くても仕事がこなして行ける対策を取れば良いのです。
人を一人雇うと月額25万円
年間にして約300万円が必要です。
中堅社員ともなるとそれが400万円、500万円と膨らんで行きます。
ならば、機械化の時代に乗って業務の機械化、システム化を図るべきです。
経営を大きな視野で見始めると
「今必要なものはなんなのか？」の答えが明確になるものです。
貴社の総務経理部門の人手不足解消策
私に任せてくださいね。
解消させて頂きます。
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