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山根敏秀

企業の資金繰りや黒字化経営に精通する税務のプロ

山根敏秀(やまねとしひで) / 税理士

税理士法人マネジメント/グランドリーム

コラム

あなたを活かす仕事場

2016年12月17日 公開 / 2021年3月2日更新

テーマ:つれづれ

コラムカテゴリ:ビジネス



きのう書いたコラムにさっそく2件の反応を頂きました。

おひとりは、「働く資格を持っています」というアピールをされた現役金融機関の方
もうおひとりは、「自分が二十歳代だったら一緒に働きたい」という現役経営者の方でした。

そこで調子に乗って、さらに求人についての考え方を書いてみます。
① 年齢不問 暦の年齢は合否に関係ありません。 60歳であろうと70歳であろうと人物とスキル本位です。
② 週5日勤務は強制しません。 現在週3日自由出勤のスタッフもいます。
③ 残業ゼロを目指します。 仕事場に居ることが仕事ではありません。 家族に会社へ快く送り出して頂けるようワークライフバランスを大切にします。
④ 一日3時間勤務OK 会社に8時間いなくても出来る仕事はいくらでもあります。
⑤ スキル次第で年間何度でも昇給します。 年に一度しか昇給のチャンスがないなんてナンセンスです。
⑥ 資格試験取得のための連続有給休暇取得OK

などなどです。
お知り合いで一日3時間の労働ならできるというかたはいらっしゃいませんか?
是非ご応募いただきたいところです!(^^)!

この記事を書いたプロ

山根敏秀

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山根敏秀(税理士法人マネジメント/グランドリーム)

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