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山根敏秀

山根敏秀

テーマ:つれづれ



きのう書いたコラムにさっそく2件の反応を頂きました。

おひとりは、「働く資格を持っています」というアピールをされた現役金融機関の方
もうおひとりは、「自分が二十歳代だったら一緒に働きたい」という現役経営者の方でした。

そこで調子に乗って、さらに求人についての考え方を書いてみます。
① 年齢不問 暦の年齢は合否に関係ありません。 60歳であろうと70歳であろうと人物とスキル本位です。
② 週5日勤務は強制しません。 現在週3日自由出勤のスタッフもいます。
③ 残業ゼロを目指します。 仕事場に居ることが仕事ではありません。 家族に会社へ快く送り出して頂けるようワークライフバランスを大切にします。
④ 一日3時間勤務OK 会社に8時間いなくても出来る仕事はいくらでもあります。
⑤ スキル次第で年間何度でも昇給します。 年に一度しか昇給のチャンスがないなんてナンセンスです。
⑥ 資格試験取得のための連続有給休暇取得OK

などなどです。
お知り合いで一日3時間の労働ならできるというかたはいらっしゃいませんか?
是非ご応募いただきたいところです!(^^)!

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山根敏秀
専門家

山根敏秀(税理士)

税理士法人マネジメント/グランドリーム

数々の優良企業を含め税務・経営支援してきたからこそ分かる現場のノウハウが強み。枝葉でなく、本質的な経営改善策を指南しており、そのアドバイスを受けて危機を脱した多くの経営者から喜びの声が届いている。

山根敏秀プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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