割増退職金支払ってでも辞めさせろ!
経営のノウハウを教えて欲しいと言われることが多々あります。
私のコンサルは初回は当社で実施することはありません。
必ずクライアント企業へ訪問します。
その理由は、答えは現場にあるからです。
経営のノウハウの一丁目一番地に有るものは清掃です。
そして社内の空気感です。
わかり難いようであれば「明るさ、温かい雰囲気」です。
これらが出来ていないのに経営のノウハウを教えても身に着くことはないからです。
大切なのは自力で何とかする力を付けることです。
(そうしないとダラダラとコンサルティング料を支払い続けることになるからです)。
経営のノウハウを教えて欲しいなら
先ずは社内を綺麗にしましょう。
そしてみんなで明るくしましょう。
そのあとで効果ある戦略を立てましょう。
よろしくお願いいたします<(_ _)>