経営基礎、経営戦略、事業承継、人材育成、経営戦略

2016年7月4日公開 / 2021年3月2日更新

テーマ：経営改善

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：経営戦略

先月末来ご依頼のあったコンサルです。
当社シニアコンサルタントが既に目いっぱいお仕事を頂いている関係で
すべて私が対応させて頂きます。
支援内容は、以下の感じです。

経営基礎・・・齢30歳の社長様が経営参謀として当社をお選びいただきました。
経営戦略・・・齢32歳の次期社長と70歳を迎える現社長が経営戦略の実行で当社をお選びいただきました。
事業承継・・・齢33歳の次期社長と60歳を迎える現社長が事業承継で当社をお選びいただきました。
人材育成・・・更なる経営拡大をめざし今こそ人材育成と今年50歳になる社長様からお声掛け頂きました。
経営戦略・・・齢38歳の新社長がメスを入れるなら今と当社にお声掛けいただきました。

皆様本当にありがとうございます。

全社挙げてご支援いたします。
よろしくお願いいたします<(_ _)>