割増退職金支払ってでも辞めさせろ！
平成14年に事業を引き継ぎ
周囲から見ればカチッとした会計事務所を作ることが出来ました。
（まだ発展途上です。）
ここへ来るまでには、自分の評価は横に置いておくとすれば
厳しく妥協を許さない事務所経営をし続けてきたことになります。
（その反動も多かったのは事実ですが・・・。）
今年4月からは、事業承継後15年目に突入しますが
ここへ来て新たに取り組もうとしていることが
楽しい職場を作ることです。
間違っても甘やかす経営ではありません。
ひとりひとりが責任感を持ちながら
妥協を許さない仕事に対する情熱を持ちつつ
皆が明るい職場を作ることに専念する環境を作ることです。
一見相反することを目指すように見えますが
従業員満足度を高め
顧客満足度を高め
皆がやる気に満ち満ちた集団を作る！
そんなことを思い描いています(^^♪
