割増退職金支払ってでも辞めさせろ!
私のコンサルの特徴に「できるまでやる」というのが有ります。
売上げが上がるまでやる
利益が上がるまでやる
給料が上がるまでやる
社内融和するまでやる
綺麗になるまでやる
口先だけでやっているから成果に繋がらないのです。
成果に繋がるまでやり続けるのです。
しかし、昔の軍隊の様にビシビシやることは致しません。
長続きしないのは火を見るより明らかだからです。
私は笑顔で取り決めるようにしたいと考えています。
上手く行ったら褒め合う
困ったら相談し合う
悩んだら助け合う
みんなで取り組む意識付けをします。
中にはついて来れない(来たくない)人がいます。
その方には説得を試みます。
説得し、納得いただければ一緒にやって行けることになりますし
丁寧に心を尽くして説明してもご理解いただけない時は自らお辞めになることも有ります。
いずれにしても精神的に負担を掛ける瞬間が有ります。
負担の無い行動は「改善」とは言いません。
心の負担を取り除くために動くからこそ「改善」なのですね。