Mybestpro Members

二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

会社ビジョンと個人ビジョンをつなげていく【組織のチカラ 第2047号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

5年後はどうなっていたいか・・・。

3年後はどうなっていると楽しいか・・・。

1年後は・・・。

半年後は・・・。

そのために、今月は?

今日は何をする?


こんな風に未来からどんどん、足元に、

時間軸を移してくると、

今、やることが見えてきますね。


タイムマシーンを作ることはできませんが、

イメージすることで、時間軸を逆算していくことは可能ですね。


企業においても、

5年後の会社はどうなっているか?

売上は?

事業所規模は?

商品展開は?


これとリンクさせて、社員さん個人のライフプランも

どうなっていたいかを描いていくと良いですね。

何歳で、家族がどんな環境になっているか。


普段、忙しい中で業務に取り組んでいると

このようなことを考える機会はないものですね。

ですから、会社のビジョンと個人のビジョンを描いてみる。

それを敢えてつなげてみると、

日々、取り組むことが明確になってきますね。


◆◇◆ あとがき ◆◇◆

昨日はお客様先の社長と打ち合わせでした。

将来、会社がどうなって行けばよいかを

幹部社員に考えてもらう場を作ろうという話題に

なりました。

そこに、個人のビジョンも重ね合わせると

よりイメージが鮮明になると言われていました。

幹部社員のミーティングの中で、

こんな時間を作ることになりました。

どんなイメージが出てくるかが楽しみです。

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ石川
  3. 石川のビジネス
  4. 石川の人事労務・労務管理
  5. 二口寛
  6. コラム一覧
  7. 会社ビジョンと個人ビジョンをつなげていく【組織のチカラ 第2047号】

二口寛プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼