- お電話での
お問い合わせ - 076-249-5558
コラム
順番入れ替えの法則【組織のチカラ 第1741号】
2018年1月17日
大雪の影響は緩和されてきましたが、
それでも、少し小規模な道は
車が走るには影響が出ます。
まだまだ、朝・夕は渋滞が多いですね。
こんなときこそ、
順番を入れ替えてみることが必要ですね。
例えば、
通常ならば移動してから、ある作業を行うところを
先に作業を行ってから、移動する。
こうすることで、移動時間の渋滞ロスを
減らせたりします。
企業の中にもこういうことがありますね。
通常の順番でやっているので、
機械が込み合ってしまうとか、
朝になってから準備するので、
お客様への訪問が遅くなってしまうなど・・・。
「順番を入れ替え法則」を適用すると
うまくいくことがあります。
そのためには、
少し柔軟な考え方が必要になります。
『この順番でなければ・・・』
と思っていることでも、
改めて考えてみると、順番を入れ替えても
うまくいく場合があります。
「順番入れ替え法則」を
試してみてください。
セミナー情報 2月
【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】
対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを
加速させることができます。
これを公開セミナーでお伝えしています。
「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」
2月6日(月) 14:00~
いしかわ総合スポーツセンター
[内容]
◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法
◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる
~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例
セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/
↓↓
【お問合せは・・・】
ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。
futakuchi@futakuchi-office.com
◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇
下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2
※登録後、簡単に解除もできます
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
関連するコラム
- 部下のやる気を下げてしまう行為とは【組織のチカラ 第1968号】 2018-09-01
- ビジョンを秘めていてはもったいない!!【組織のチカラ 第1739号】 2018-01-15
- 『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】 2017-10-08
- 後継者育成には○○を共有する【組織のチカラ 2017/11/29】 2017-11-29
- 販売戦略だけに目を向けていて良いか?【組織のチカラ 2017/10/4】 2017-10-04
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
二口寛プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。