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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

メンバーの視点を変える【組織のチカラ 第2008号】

二口寛

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テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

うまくいくために、どうすればよいか・・・。


こんなことを、メンバーで

検討する・・・。


すぐに答えが見つかれば、

苦労しないですね。

しかし、行き詰ってしまうこともしばしば、ありますね。


こんなときに、

リーダーはメンバーをどう導くか・・・。


リーダーの重要な役割の一つは

視点を変えることです。


一方向からしか見ていないメンバーの

視点を変える。


例えば、

成功するための要件が出てこないのであれば、

逆に失敗するための要件を

抽出してみる。


この視点であれば、

意外とたくさん出てくるのかもしれませんね。


失敗するための要件に

つながらないためにどうするか。


少し視点を変えるだけで、

パッと視野が明るくなることがあります。


リーダーの役割の一つですね。





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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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