『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
こういうやり方が、これまでの慣習だ！
これまでは、こんな順番で取り組んでいた！
今までは、この業界ではそんなことはやっていない！
ついつい、これまでの慣習に従ってしまうものですね。
前例がないとか、
今まではうまくいっていたとか・・・。
これまでの常識を破るとは言うものの
実際には難しいのかもしれませんね。
これを打ち破るには・・・。
異業種の人と接点を持つことですね。
そんな人の話を聞いていると、
『へぇ～。そんなことが可能なのだ～』
と何か新しいことができそうな気になります。
何となく、できるかもしれないと
思うことから始まりますね。
同業種の集まりは
いろいろな情報交換ができてよいのですが、
異業種の人から受ける刺激は
その何倍にもなりますね。
積極的にこんな機会を作っていきたいですね。
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社会保険労務士 二口 寛
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