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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

リーダーにとって必要なこと-1【組織のチカラ 2017/10/12】

2017年10月12日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

リーダーにとって必要なこと。

いろいろな視点が必要ですが、

その一つは

「先見力」です。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

例えば、

現状は、売上目標を達成している。

あるいは

組織がうまく回っている。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


  1歩、半歩先を歩く


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

しかし・・・。

世の中の情勢が変化する。

ライバル会社が同じ地域に出現する。

部下が辞める。

今は大丈夫でも、

時間が推移するにつれて、

状況は変化するものです。

何かが起こってから対応策に乗り出すのではなく

事前に兆候をつかむ。

少しでも対策を考える。

リーダーにとってはこんな

「先見力」が必要ですね。

メンバーより1歩先でも半歩でも先を

歩くことで、ちょっと先の状況が

つかめるようになるものですね。

ちょっとした意識を持つだけで、

見えるものが変わってきますね。

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