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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

経営判断に迷う時間を少なくするために【組織のチカラ 第1738号】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

経営者が判断に迷う場面は

日々、訪れます。


人のこと。

お金のこと。

売上のこと。

後継者のこと。



どちらの案も

現時点では、正解かどうかが

わかりません。


ある意味、やってみないと

結果が見えないこともあります。


迷う時間はゼロにはなりませんが、

少しでも少なくなれば

いいですね。


そのためには・・・。

やはり、

『将来どうなっていったらいいか』

『何を重要視しているか』

このような軸がしっかりしている必要があります。


軸が出来てくると、

迷う時間が少なくなります。


普段の忙しい中にも、

立ち止まってこんなことを考える時間を

作っていきたいですね。





なかなか立ち止まって考える時間を

確保できないという方は・・・。

下記のセミナーで

強制的に「一時停止時間」を作ってみませんか。

セミナー情報 2月

【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】


対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。



「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

2月6日(月) 14:00~

いしかわ総合スポーツセンター


[内容]

◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
   ※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法 

◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる 
   ~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例



セミナー詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/284/

↓↓
【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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