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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし)

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

良いスタートを切るために【組織のチカラ 第1729号】

昨日からすでに仕事初めの方も

いらっしゃったことでしょう。

今日からという方もいらっしゃるかもしれませんね。


しばらく、お休みしていると

ペースがつかめない。

調子が上がってくるまで時間が

かかるものですね。



ウォーミンググアップが

必要になってきますね。



しかし、本調子になってきたころには

また週末になって・・・。

ということになってしまいます。



スポーツ選手が試合に出る前に

しっかりウォーミングアップすることを

考えると、仕事に臨むときにも

しっかりとウォーミングアップして

準備していきたいですね。




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【社長ビジョンを浸透させて、自発的組織を作りたい経営者様へ】


対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。



「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

2月6日(月) 14:00~

いしかわ総合スポーツセンター


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◆ 中小企業で、「人財」を育成する考え方と進め方
   ※大企業のやり方ではなく・・・
◆ 中小企業のためのリーダー育成の方法 

◆ 企業ビジョンと社員の育成をリンクさせる 
   ~必要な「人財」は計画的に育てる~
◆ イキイキした組織作り! 人材育成の実践事例



セミナー詳細は
http://mbp-ishikawa.com/futakuchi-office/seminar/284/

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【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



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