「徹子の部屋」風のビジョン共有会【組織のチカラ 2017/12/13】

2017年12月13日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

一方的に発信すると

なかなか伝わらないことが多いですね。

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例えば、

社長が壇上から

社員に向かって

今年度の方針を発信する。

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　　演説スタイルではなく対談形式

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社長は発信したつもりになりますが、

実はあまり伝わっていない場合も

ありますね。

『いつも発信しているのに～』

『行動が伴ってこない・・・』

と嘆く場面になってしまいます。

一方通行が原因かもしれません。

そこで・・・。

こんなやり方をやってみるといいかもしれません。

名付けて

『「徹子の部屋」風のビジョン共有会』

「徹子の部屋」というトーク番組がありますね。

あのイメージで、社長と対談します。

将来のビジョン。

大事にしたい考え方。

社員さんに期待すること。

一緒に実現した夢・・・など。

こんなことを対談しながら引き出していきます。

それを、周囲で社員の方々が聴いている。

演説のようなスタイルではないでの、

聞く方も自然に入ってきます。

テレビと違うのは、これを聴いて社員の方々が

どう感じたか。

具体的に今後どうしていくか。

をその場でディスカッションしていきます。

ビジョンの発信(対談スタイル)、

社員の具体的行動が一本の軸でつながってきます。

確実に会社が加速してきますね。

こんな方法を公開セミナーにてお伝え致します。

対話を中心にしてビジョン浸透・自発的な組織づくりを

加速させることができます。

これを公開セミナーでお伝えしています。

「企業ビジョンがサクサク実現する組織づくりの考え方と進め方」

１２月１８日(月）　１４：００～

詳細は
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/seminar/283/

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