振り返りのポイント－1【組織のチカラ第2024号】

2018年11月4日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

長期間にわたって取り組みを行う時は、

振り返りが重要だと言われますね。

しかし・・・。

そもそも、振り返るには、

もともとの理想像が必要ですね。

この時点で、どうなっていたいか・・・。

理想像と、どうずれているかが

分からないと、振り返ることすらできないですね。

予定や計画があるからこそ、

ずれを

把握することができます。

ですから、最初に

いつまでに・・・。

どうなっているといいか・・・。

をしっかり描くことが重要ですね。

振り返るときに、

どんな観点になればよいか・・・。

この続きは明日につなげたいと思います。

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