「役割」を演じて発言する【組織のチカラ 2017/11/2】
組織の中には
いろいろな役割がありますね。
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ものすごく目立つポジション。
直接、貢献が認められる役割。
その一方で、
それほど目立つ役割ではないが、
縁の下の力持ち的に、
なくてはならない存在の役割もありますね。
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リーダーこそ目立たないポジションに光をあてる
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目立つからとか、
目立たないからということではなく、
どのポジションも重要な役割を果たしていることは
間違いありません。
目立つポジションは、外部や内部から
賞賛されることも多いので、
認められているという実感を持てる機会が
多いですね。
しかし、目立たないポジションも不可欠です。
だからこそ、目立たないポジションに光を
当ててあげる必要があります。
誰の役割か・・・。
これこそは、組織のリーダーが
目立たないポジションに光を当てていきたいですね。
認められたり、必要とされることが
人にとっては最大の報酬ですね。
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