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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし)

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

行動や言動が相手にどう映っているか【組織のチカラ 2017/11/14】

多面的に

物事を見ることは

重要だとよく言われます。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

例えば、

組織で「長」が付く立場の人ならば、特に重要ですね。

社長、部長、課長などなど。


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  リーダーは多面的な視点が必要ですね


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

多面的に・・・を言い換えるならば、

自分たちが行っている

行動や言動が

相手からどう見えているかを

考えてみるということかもしれません。

好意的に応援してくれる立場の人もいれば、

逆に反対的な立場で見ている人も

いるかもしれません。

今の行動が反対立場の人にどう映るか。

このような視点が加わると、

少し配慮した行動になるものです。

一方向からだけの視点では、

問題を大きくしてしまいますね。

リーダーとしては、こんな視点もとても大事ですね。

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