リーダーにとって必要なこと－５【組織のチカラ 2017/10/16】

2017年10月16日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

リーダーにとって必要なこと　シリーズ５(全５回)。

１～４はこちらを参照ください。

リーダーにとって必要なこと１
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/column/3017/

リーダーにとって必要なこと２
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/column/3020/

リーダーにとって必要なこと３
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/column/3023/

リーダーにとって必要なこと４
http://mbp-japan.com/ishikawa/futakuchi-office/column/3027/

いろいろな視点が必要ですが、

その一つは

「浸透力」です。

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トップリーダーであれば、

ビジョンをどうやって浸透させていくか。

ミドルリーダーであれば、

トップが言っている価値観、方針、考え方を

どう伝えていくか。

これがなければ人が動いてくれませんね。

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　　自分自身が実践しているか・・・

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ビジョンや方針など

目で見えにくいことをどう分かりやすく伝えるか。

具体的な行動と関連付けて伝えることも大事です。

興味をもってもらえるように話をする・・・。

それがどんな重要な意味を持つかを伝える・・・。

こんな工夫が重要ですね。

そして何よりも重要なことは

発信している価値観を

自分自身で実践しているかが

人に伝わる浸透力において重要です。

言っていることと、行動が異なっていると

浸透しないのは当然ですね。

いろいろな人から見られているという

感覚で取り組んでいきたいですね。

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