『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
２０１７年も、あっという間に１０月ですね。
残り数か月・・・。
期首が４月の企業であれば、
１０月は後半戦の始まりですね。
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この時期にやることは・・・。
中間振り返りですね。
なんとなくではなく、
どんな視点で振り返ればよいか。
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中間振り返りの視点を明確にする
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まずは、どんなことができたか。
期首には取り組んでいなかったが、
こんな行動を始めるようになった。
その行動の量は？質は？
そして、その行動による成果を振り返るといいですね。
さらに大事なことは・・・。
ここまでの進み具合で、
最終目標に到達できるか？
さらに加速する必要はないか？
少し方向性を変える必要はないか？
中間点ではこんな視点で振り返りが有効です。
振り返りをすることなく、
結局、目標に到達しなかった・・・こんなことに
ならないようにしたいものですね。
昨日も、お客様先の会議進行サポートでした。
中間振り返りの時間でした。
この先、半年間を見越して、
ある部分に一点集中していくことが決まりました。
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