職員との面談は、半年、四半期に1回ですが・・・
介護施設・事業所では、人材不足が続いていましたが、
最近では人材不足感が落ち着いているところもあるようです。
これは、新型感染症の影響で、飲食業など他の業種から
介護施設・事業所などへ転職している方が増えつつあるのも
一要因です。
これまでも、介護の仕事の未経験の方が
採用することも多かったのですが、
さらに増えてきそうです。
そこで、未経験の方をどう対応するか、
教育、研修をするかが問われてきます。
未経験の方ですので、いわゆるイロハから伝えることが必要です。
一方で、他業種の経験を職場で活かしてもらえるチャンスでもあります。
未経験の方への介護についての教育、研修を丁寧に行い、
職場に定着していただけるよう取り組みましょう。
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・介護施設・事業所で取り組みたい健康経営
～介護・福祉の職場をサポートしています～
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