介護の事業所で残業時間の上限を決めていても、意味がありません
介護施設・事業所で働く職員の中にも、
家族を介護している職員がいます。
家族の介護に専念したい・・・こんな思いから、
退職をしてしまう方もおられれば、
介護の仕事についているから、
自分家族の介護は、自分が担わないと・・・と
思ってしまう方もおられます。
思いは様々だと思いますが、介護の仕事を続けながら
家族の介護ができるよう、職場でも配慮しましょう。
例えば、勤務時間を調整したり、
夜勤の回数を調整するなど、できることを配慮しましょう。
介護は、いつまでに終わると期限が決まっていませんし、
介護サービスや施設も充実しています。
様々な制度を活用しながら、職員を支えましょう。
~介護・福祉の職場をサポートしています~
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※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。