介護施設・事業所でも、介護離職を防ぎましょう。

山本勝之

山本勝之

テーマ:給与賃金・雇用条件、雇用契約、再雇用

介護施設・事業所で働く職員の中にも、
家族を介護している職員がいます。

家族の介護に専念したい・・・こんな思いから、
退職をしてしまう方もおられれば、
介護の仕事についているから、
自分家族の介護は、自分が担わないと・・・と
思ってしまう方もおられます。


思いは様々だと思いますが、介護の仕事を続けながら
家族の介護ができるよう、職場でも配慮しましょう。

例えば、勤務時間を調整したり、
夜勤の回数を調整するなど、できることを配慮しましょう。



介護は、いつまでに終わると期限が決まっていませんし、
介護サービスや施設も充実しています。


様々な制度を活用しながら、職員を支えましょう。


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※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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