長く勤めていた介護職員でもメンタル不調になることがあります
長時間労働について、ニュースに上がることが増えました。
施設・事業所においても、人手不足から長時間労働が多いことも聞きます。
しかし、ニュースで報じられているように、
長時間労働には弊害が多いです。
職員には、身体的・精神的な負荷が多く、
能力が発揮できないことがあげられます。
施設・事業所にとっては、効率が上がらない、
ミスがミスを生み、その処理に時間がかかるなど、
返って非効率なところがでてきます。
ニュースなどを見て、自分の施設・事業所は
人ごとではないと考え、改善に取り組みましょう。
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※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。