介護施設・事業所での祝日の扱いは？

今週から、ゴールデンウィークが始まります。

介護施設では、24時間365日、利用者さんがおられますので、
ゴールデンウィークも休みがありません。


さて祝日は、休ませなくてはいけないのと違うのか？

介護職員から尋ねられることもあるかとは思います。



労働基準法では、祝日は休ませなくてはならないとは定めていません。

職場の就業規則で、休ませなくてはならない日（休日）が
決められていますので、その日が休みとなります。


法律では、祝日は休ませなくてもよい・・・ということですが、
勤務表を作る上では、ゴールデンウィークに
どこか休みがとることが出来るよう工夫があれば、
家族とのふれあいや出かけることもできますので、
好ましいと思います。




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　※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。