介護職員の長時間残業は、危険です

山本勝之

山本勝之

テーマ:健康で働くために、メンタルヘルス

介護の入所施設であれば、利用者の方が、24時間365日おられますので、
仕事も同じように、年がら年中あります。

交替勤務制であるにもかかわらず、通常の勤務を終えても、
その後長時間残業をさせていないでしょうか。


残業の前に、夜勤をするなど長時間労働していることがあると、
身体も心もヘトヘトな状態かもしれません。(ハイな状態も危険です)


些細なミスや連絡不足など、利用者の処遇に影響する事故が起きるかもしれません。


また、長時間労働により、精神疾患が発症したり、持病が悪化することも考えられます。



勤務時間内で、仕事は終える工夫を、職場内で確立して下さい。

また、残業などが生じている原因を分析し、対策を講じてください。





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※2020年7月15日に、記事の内容を一部修正しました。

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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