介護施設・事業所で気をつけたい、うっかり
介護の現場でなくても、自分より年配の職員さんが職場に採用され、
その職員さんより年下の職員さんが年配の職員さんを
指導する機会が増えていると思います。
これは、終身雇用ではなくなったこと、転職がしやすくなったことが考えられます。
さて、自分よりも年配の職員さんへ指導するのは、大変・・・。
このようにお考えの方は、きっと年配の職員さんへ指導するのは大丈夫です。
それは、自分よりも年配の職員さんへ指導するために大切なこと、
年上の方に敬意をもって関われていることの証明だからです。
次に必要なのは、年配の職員さんに仕事を適切に教えることです。
ここでは、なぜそうするのか、どういう理由があるのかまで
お伝えしないといけません。
そうでなければ、なんでこんな事をやっているのか・・・といって、
仕事を適切に覚え、実行することが出来なくなるからです。
初めてや以前もされていたことがあっても、
仕事を適切にお伝えし、憶えていただくことは大切です。
この部分は、年配の方だからといって気兼ねせず、
しっかりお伝えしてください。
元気の良いつくしを見つけました
※メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝に発行しています。
パソコンのメールアドレスで、登録をお願いします。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834
※2020年7月14日に、記事の内容を一部修正しました。