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三谷文夫プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

笑い話にできるなら怒る必要なかったかもしれません

三谷文夫

三谷文夫

テーマ:アンガ‐マネジメント

アンガーマネジメントの研修や講座を行うとき、
必ず最初に質問することがあります。

それは、
「ここ1週間くらいで怒った出来事を覚えていますか」

参加者の皆さんに思い出してもらった上で、
その出来事を隣同士でシェアする時間もとったりします。

そうすると大体の会場では、笑い声が響きます。

「夫がいつまでも寝ているから掃除できなくてイラっとした」
「部下がいつまでも報告してこないから堪えきれなくて・・・」
「ついカッとなって、子どもに・・・」

みなさん怒った出来事を話しているのですが、笑いながら、なんだか楽しそうに話しているのです。

アンガーマネジメントは、怒らないことではありません。
怒ってもいいのです。
ただ、「怒る必要があること」と「怒る必要のないこと」の区別が
自分できちんと付けられるようになることが大切です。

今笑って話せるってことは、
もしかしたらその時怒る必要がなかったのかもしれませんね。

アンガーマネジメントを学び実践することで、
その区別がつけられるようになります。

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三谷文夫
専門家

三谷文夫(社会保険労務士)

三谷社会保険労務士事務所

労務についての法的観点からのアドバイス、それに加えて人材育成、組織力向上についての研修を行うことができることが私の強みです。「明日から実践できる研修」をモットーに、現場ニーズに合わせた研修が特徴です。

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