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影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ)

影山社会保険労務士事務所

影山正伸プロのコラム一覧

 1月13日の衆議院予算委員会で、塩崎厚生労働大臣は、厚生年金が適用される可能性がある事業所が約79万社、厚生年金に加入する資格があるのに未加入になっている人が約200万人超になるとの推計を明らかにしました。大臣も「これは大変な問題だ!」と述べており、厚生労働省は、この79万...

 あけましておめでとうございます。今年は、いよいよマイナンバーの運用が始まり、激動の1年となることと思われます。精一杯努力して参りますので、どうぞよろしくお願い致します。また、新年より、ホームページをリニューアルしました。こちらもよろしくお願いいたします。http://www.kage...

 パワハラとは、「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」と定義されています。具体的に以下6つの類型がそれに当たります。(1)身体的な攻撃(暴行・傷害)...

 先日のコラムで、労災給付事務は、利用目的に記載できないことと、年金手帳は、本人確認書類にできないかもしれない旨を書きました。 http://mbp-chiba.com/shadow/column/3402/ この件につき、内閣府へ問い合わせをして、よくよく確認をしてみました。その回答が以下の通りです。 労災...

 経団連は、企業が専業主婦世帯に支給している「配偶者手当」の見直しを推進する方針を固めました。人事院の調査によれば現在、企業の約7割が支給していて、「配偶者の年収が103万円未満」を条件としているところが一番多く、月額平均は14,347円(年額17万2,164円)という結果です。 103万円が...

失業手当

2015-11-13

「起業を考えての退職は失業保険がもらえない?判断の分かれ目」について書いた記事がJIJICOに掲載されました。是非、ご覧ください。http://jijico.mbp-japan.com/2015/11/10/articles18753.html

水中写真

2015-11-12

8月に夏休みを1日も取らなかったので、9月10日の午後と11日に休みを取り、顧問先の社長様と一緒に、沖縄の慶良間にダイビングに行ってきました。初めての慶良間でしたがそれはすばらしい海でした。その時撮った写真を「月刊マリンダイビング」に投稿しておいたところ、11月10日発売の12月号で、最優...

 読売新聞の報道によりますと、会計検査院が日本年金機構に対し、社会保険(健康保険・厚生年金保険)未加入事業所に速やかに立ち入り検査をするよう勧告しました。未加入事業所に立ち入り検査をすると予告しておきながら、6割の事業所に対し、3か月以内に行っていなかったため、すぐに実施するよ...

 そろそろ個人番号(マイナンバー)が送られて来た方も出始めているようです。 事業所におかれましては、マイナンバーの取り扱い規程を既に作成されたところもあるかと思います。規程の中に、マイナンバーの利用目的について、下記のように記載されているところも多いかと思います。  会社...

労働問題

2015-09-28

 このところ、働かない40代~50代が増加して来ていて、問題になっているようです。果たしてその実態と対策は? 働かない40~50代の背景  平成3年の前半にバブルが崩壊したと言われていますが、この頃大学を卒業した人が45歳を超えてきました。バブル崩壊後、就職氷河期に陥り、大手企業の...

最低賃金

2015-09-18

 平成27年の都道府県別最低賃金が出そろいました。http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/  昨年も平均16円の大幅アップで、これにより生活保護よりも低い最低賃金が全国でも解消されたところでしたので、今年はもう大幅アップは無い...

マタハラ

2015-09-07

 茨城県の個人医院で、20代の女性看護助手が妊娠を理事長に報告したところ、2週間後に「もう来なくていい」と解雇されてしまいました。女性は、茨城労働局雇用均等室に相談をし、労働局が解雇を撤回するよう再三に渡って指導、勧告を行いましたが、理事長が「男女雇用機会均等法を守るつもりは...

採用選考

2015-09-04

 昨年から、一気に売り手市場になり、今年も昨年以上の売り手市場になっています。そんな中、内定辞退の学生が相次ぎ問題になっています。そのことについて、書いた記事がJIJICOで掲載されました。 http://jijico.mbp-japan.com/2015/09/02/articles18429.html

 今国会で改正される予定でした労働基準法は、国会の会期延長がされましたが、安保法を成立させることを優先させたため審議できずに廃案となりました。 ①残業代0法案:年収1075万円以上の専門職には、残業代を支払わなくて良い ②有給休暇5日消化:10日以上有給休暇を持つ従業員には、企業側...

 前回のコラムで、年内の既存従業員への個人番号(マイナンバー)への対応について解説しました。http://mbp-chiba.com/shadow/column/3190/ 今回、今年後半から来年以降に新規採用した従業員さんへの対応について解説致します。 ステップ5※提供及び本人確認  提供に関しては、前回コ...

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