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小川芳夫

ファシリテーションの活用を支援するコンサルタント

小川芳夫(おがわよしお) / ファシリテーター

BTFコンサルティング

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会社の会議:不要な会議を数字で考える:今理解すべき3つの視点

会社の会議:不要な会議を数字で考える:今理解すべき3つの視点

このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。朝日新聞の2019年4月21日に組まれた特集「カイシャの会議」では、 「1万人規模の企業では、1年間に約67万時間、約15億円も「ムダな会議」に費やし...

働き方:アジャイルな働き方とは:アジャイルな働き方を導入するには

 このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。  先が見通しにくい時代です。VUCA(Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguity)という言葉に代表されるような気がします。不安定...

会議効率化:フレームワークとは?:今理解すべき3つの視点

会議効率化:フレームワークとは?:今理解すべき3つの視点

このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 フレームワーク、ご存知ですか?一言で言うと、課題解決や合意形成に役立つ、無くてはならない道具です。知的生産性を高める道具です。 この...

会議効率化:ソフトスキルとは?:今理解したい3つの視点

このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 ご自身のスキルアップについて考えておられる方々が、たくさんいらっしゃいます。年功序列が当たり前ではなくなり、先が見通しにくい時代、ご自...

会社の会議:会議における「安心安全な場」とは?:今理解したい3つの視点

このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 このコラムのテーマは、会社の会議における「安心安全な場」です。 これが何を意味するのか、すぐにわかった方は、このコラムをお読みいただく...

組織力強化:職場の多様性とは?:今考えたい3つの視点

 このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 多様性という言葉を、最近よく聞きます。よく聞くということは、今必要な大切なものだからだと思います。また、多様性は大切なものである...

組織力強化:職場のチームとは?:今考えたい3つの視点

RW組織力強化:職場のチームとは?:今考えたい3つの視点 このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 2019年の流行語大賞に、ONE TEAMが選ばれました。2019年は、ラグビーワールドカ...

【スタハマガジン STARTUP HUB TOKYO MAGAZINE 掲載記事】在職中から起業を意識。定年退職を機に60歳で会議コンサルタントとして起業

私の起業に関するインタビュー記事です スタハマガジン (STARTUP HUB TOKYO MAGAZINE) に私のインタビュー記事が掲載されました。スタハマガジンへのリンク 目次 ・延長雇用より、自分がやりたいことでの起...

働き方:従業員体験とは?:今理解すべき3つの理由

2019-12-02

働き方改革

 このコラムは ビジネスパーソンの方々、特に30代40代の働き方やスキルに関心をお持ちの方々を対象 として書いています。  このコラムは、 従業員体験 (エンプロイー・エクスペリエンス、Employee Expe...

会社の会議:ファシリテーションとは?:ファシリテーションをご存じない方へ

 このコラムは、 ファシリテーションという言葉をご存じない方々を対象 に書いています。 私は個人事業主として開業して以来、多くの方々とお話させていただく機会を得ました。その中で、私が痛感したこと...

働き方:今考えたい「働くとは?」:考えるべき3つの理由

2019-11-18

働き方改革

 このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 働くということ。あなたにとって働くということは、労働ですか?仕事ですか?ちょっと5分くらい考えてみませんか?  このコラムで...

楽しみながら、人間関係やコミュニケーションを円滑にする気付きを得てきました

昨日「性格分類をビジネスに生かす! 類人猿分類セミナー」という半日セミナーに参加して来ました。とても盛況でした。話す・聞くというタイプのセミナーではなく、ほぼ全部ワークだけの内容。本やネットで得る...

【起業事例】在職中から起業を意識。定年退職を機に60歳で会議コンサルタントとして起業

2019-10-24

退職 手続き

私の起業に関するインタビュー記事です 『独立している人、しようとする人へ「50代から、自分のキャリア!」プロ50+』に、私の起業についてのインタビュー記事が掲載されました。記事へのリンクhttps://pro50p...

JIJICO掲載コラム『台風や豪雨などの災害に備える働き方を考えてみませんか?』の補足(2020年7月1日追記あり)

2019-10-11

働き方改革

【要約】 ・「自分の仕事は会社に行かないと出来ない仕事なのか?」を考えることは、自分の仕事を洗い出し、働き方を振り返る大切な機会になる。・会社以外で仕事をする場合は、セキュリティに気をつける必要...

JIJICO掲載コラム『企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由』の補足

JIJICO掲載コラム『企業の生産性向上のためには従業員に焦点を当てるべき理由』の補足

【要約】 ・顧客体験に加えて従業員体験(従業員が働くことを通じて得られる体験)を向上している企業は生産性が向上している・従業員体験の向上には「類人猿性格分類」が役立つ・会議やワークショップのファシ...

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