コラム
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テーマ：働き方
働き方：コラボレーション・スキルを向上させよう：ご自身の未来のために
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。コロナ禍を経験し、オンライン会議は広く普及しました。オンライン会議の普及に伴って、オンラインで使えるホワイトボードも普及してきています...
2023-10-02 働き方
働き方：リスキリング・アップスキリングしよう：ご自身の未来のために
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象に 書いています。このコラムでは、日経ビジネス2023年8月21日号の特集『残念なリスキリング』を参照しながら、リスキリングとアップスキリングについて考えます。...
2023-09-11 働き方
働き方：コロナ後のアジャイルな働き方：どこからでも働けるようにするために
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA（ヴーカ）は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguityの...
2021-05-31 働き方
働き方：最近の会社の人材活用を考察する：新常態（ニューノーマル）に備えよう
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 日経ビジネス2021年5月17日号で、『人材活用ニューノーマル 個が生きる会社へ』という特集が組まれました。 このコラムでは、日経ビジネスの...
2021-05-24 働き方
働き方：アジャイルな働き方を定着させるには：アジャイルな働き方の具体例
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA（ヴーカ）は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguityの...
2021-05-10 働き方
働き方：コロナ禍の対応：アジャイルな働き方が注目されている理由
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 新型コロナウイルスが流行する以前からVUCA（ヴーカ）は言われていました。VUCAとは、Volatility、Uncertainty、Complexity、Ambiguityの...
2021-04-12 働き方
働き方：コロナ禍による出張に関する変化：対策を提案します
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 日本経済新聞2021年3月15日付のイブニングスクープで『コロナ禍、経費7兆円減 テレワークで出張・交際費絞る』という記事が載りました。私...
2021-03-22 働き方
働き方：ジョブ型と成果主義に備える：スキルレベルを上げよう
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 新型コロナウイルスが流行した2020年以降、ジョブ型雇用や成果主義という言葉をよく見たり聞いたりするようになりました。実際、日本企業で...
2021-03-15 働き方
働き方：40代50代の方へ：今後直面するスキルギャップへの対応策を考える
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象として書いています。特に、 40代50代のビジネスパーソン の方々を対象に書いています。 40代50代の方々は今後数年以内にかなり大きなスキルギャップに襲...
2021-02-22 働き方
働き方：コロナ後の個人と会社の関係の変化：変化に対応できる人になるために
このコラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。 新型コロナウイルスの感染拡大が、 従業員個人と会社との関係を変化させています 。しかもスピードを上げて。このコラムでは、 コロナ後...
2021-01-12 働き方
働き方：withコロナのテレワークとは：リモートで働くことを考察する
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 コロナ禍の中で私たちの多くはテレワークを経験しました。そして、withコロナの今、テレワークとオフィスへの出社を合わせたハイブリ...
2020-07-19 働き方
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