- お電話での
お問い合わせ - 080-7371-8672
コラム一覧
組織力強化：コロナによる組織の変化：ファシリテーションが果たす役割を考える
2020-07-12
このコラムは、ビジネスパーソンの方々、 とりわけ主任・課長・部長クラス以上の組織開発や組織の見直しにご関心のある方々を対象 に書いています。 withコロナの時代になり、いろいろな変化が起きていま...
リニューアルしました【基本毎週水曜日開催 無料ランチョンセミナー】ファシリテーターになろう・ファシリテーターを育成しよう
2020-07-08
水曜日のランチタイムに開催していたランチョンセミナーは、都合により、しばらくの間お休みします。代替セミナーがあります。 水曜日のランチタイムに開催していたランチョンセミナーは、しばらくの間...
無料オンライン相談を始めました
2020-07-05
無料オンライン相談のご案内 マイベストプロは、全国の新聞社・テレビ局などが運営する専門家WEBガイドです。マイベストプロ・ダイレクトは、全国の頼れる専門家にオンラインで相談できるサイトです。マイベ...
会社の会議：会議を活性化する：議論を見える化しよう
2020-07-05
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 このコラムは、「会議を活性化するために、議論を見える化しよう」というテーマで書きます。 ここでいう会議とは、議論し意思決定し、...
組織力強化：これから起こる変化を考える：今ファシリテーターになろう
2020-06-28
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 このコラムは、 コロナがもたらす変化を捉えた上で、「ファシリテーターを目指しファシリテーターになりませんか？」という内容 ...
組織力強化：自分を育てる・組織を育てる：大切な3つのポイント
2020-06-21
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 特に20代30代の、これから自己育成に関心をお持ちの方々、伸びしろのある世代の方々にとって、参考にしていただけるような内容を書きたい...
組織力強化：コロナ禍の職場のチームを再構築する：大切な3つのポイント
2020-06-14
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 コロナ禍が続いています。ワクチンが驚くほど迅速に開発され承認されました。私も接種しました。一方、感染が拡大すると変異が次々に起こ...
働き方：コロナ禍の今、コロナ後に備える：求められる人材になるために
2020-06-07
このコラムは、 基本ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。また、ビジネスパーソン以外の方にも参考になる内容だ、と私は思っています。 コロナ禍になり、新しい生活様式が求められるようになり...
会社の会議：会議に活かす性格分類：従業員体験を向上させよう
2020-05-31
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 従業員体験とは、従業員が会社の中で働くことを通して得る全ての体験のこと です。体験を通して従業員が感じたこと・考えたことなど...
会社の会議：議事録は何のために作成するのか：議事録の意味を考える
2020-05-31
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 コロナ禍の中、テレワークや、テレワークとオフィス出勤を合わせたハイブリッドな形での働き方が増えました。会議をする場合、全員がオ...
会社の会議：会議に活かす交流分析：従業員体験を向上させよう
2020-05-24
このコラムは、 ビジネスパーソンの方々を対象 に書いています。 従業員体験とは、従業員が会社の中で働くことを通して得る全ての体験のこと です。体験を通して従業員が感じたこと・考えたことなど...
会社の会議：BTFコンサルティングの使い方（オンライン対応）：お客様のご成長のために
2020-05-17
当コラムは、ビジネスパーソンの方々を対象に書いています。私は、ファシリテーションを核としたコンサルティング・サービスを営んでいる個人事業主です。屋号を BTFコンサルティングといいます。BTF は Busine...
新型コロナウイルス対策：withコロナの職場を考える：ウェビナーのご紹介
2020-05-15
当コラムは、働いている方々、特にオフィスで働いている方をを対象に書いています。以前、私は『新型コロナウイルス対策：withコロナの組織文化を創る：ウェビナーのご紹介というブログで、米国の XPLANE社 が5...
会社の会議：withコロナの会議をどうするべきか：非同期コミュニケーションを効果的に使いデジタル・オーバーロードを避けよう
2020-05-10
このコラムは ビジネスパーソンの方々を対象 として書いています。 コロナ禍を経験し、テレワークや、テレワークとオフィス出勤を合わせたハイブリッドな形での働き方が増えました。会議をする場合、全員...
新型コロナウイルス対策：withコロナの組織文化を創る：ウェビナーのご紹介
2020-05-06
当コラムは、働いている方々、特にオフィスで働いている方をを対象に書いています。いきなりですが、質問させてください。あなたが所属する組織の組織文化は誰かから与えられるものですか？答えが YES の方は...
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
小川芳夫プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
お気軽にお問い合わせください。
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
小川芳夫のソーシャルメディア
