[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
半田市の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 人材の特性を生かした業務配置や仕組みづくりで組織力を強化
[半田市／組織開発・人材開発]
「特性マネジメント」を活用した仕組みづくりで、組織を活性化
働き方の多様化が進む一方で、現場では「コミュニケーションがうまくいかない」「主体的に動く社員が育たない」といった課題が顕在化しています。こうした問題に対し、一人一人の特性を生かした組織づくりで改...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 会社名
- 有限会社オンリーワンコンサルティング
- 所在地
- 愛知県半田市
- このプロの一番の強み
- オーダーメイドカリキュラムで人材育成・キャリア開発を実現する
[半田市／組織開発・人材開発]
一人一人の可能性を最大限に引き出し、キャリアデザインをサポート
「最近の若者は、個人主義で何を考えているかわからない」「幹部候補がなかなか育たない」「女性管理職を増やしたいけど、上手くいかない」こんな悩みを持つ経営者は多いのではないでしょうか。 「株式会社...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリア形成を支援する研修講師、 人事コンサルタント
- 専門分野
- 【専門分野】●企業の中間管理者育成●企業内コーチの養成 ●キャリアコーチ養成●コミュニケーション...
- 会社名
- 株式会社オフィス・ウィズ
- 所在地
- 愛知県半田市葭谷町1-50-1
この分野の専門家が書いたコラム
『大丈夫です』と言う部下をどう見るか―落ち込んだ部下への上司の関わり方
2026-10-05
部下が仕事で失敗したあと、 声をかけても『大丈夫です』としか言わないーーー 管理職の方から、 このような場面でどう関わればよいか 迷うというお話をよく伺います。 -----------------------...
部下を気づかう管理職から、自分もいたわる管理職へ
2026-09-28
今回は、上司自身の健康管理について 取り上げてみたいと思います。 管理職になると、 部下の体調や働き方に気を配る場面が 増えてきます。 「無理をしないように」 「疲れたら休んで」 「困ったら相談して」 そ...
名古屋笑いヨガクラブ 9月～11月の予定
2026-09-10
名古屋笑いヨガクラブ9月～11月の予定 酷暑の夏も一息つき、やっと涼しくなってきました。 皆様は、健やかにお過ごしのこととお喜び申し上げます。 さて、名古屋笑いヨガクラブの9月～11月の日程が決まりました...
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