[出産・子育て・教育]の専門家・プロ …5人
大阪府の出産・子育て・教育の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「出産・子育て・教育」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
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- このプロの一番の強み
- 世界に羽ばたく子どもを育てる英語教室
[大阪府／出産・子育て・教育]
イギリス出身の講師のもと本物の言語に触れ、英語力を伸ばせる教室
グローバル化が進む中、世界の共通言語である英語の能力を高める重要性が増し、2020年からは小学校でも英語教育が必修化されました。 「学校の教科として勉強する前から本物の言語に触れて身につけてほしい...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 英語講師
- 専門分野
- 教室名
- 3C ENGLISH
- 所在地
- 大阪府豊中市東豊中6丁目15-40 2-3F
- このプロの一番の強み
- カウンセリングに基づき「自己を見つめる」から始めるアドバイス
[大阪府／出産・子育て・教育]
小論文指導のポイントは「自分を見つめること」「自分をみがくこと」
大学受験を控えた高校生や就職活動をする大学生たちに試験科目として課せられる「小論文」や「作文」の書き方を独特の手法で指導するのがOffice Catalyst（オフィス・カタリスト）代表の角野裕美さんです。出版...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 講師、 キャリアコンサルタント
- 専門分野
- ◆受験・進路アドバイス◆キャリアカウンセリング◆文章講座全般◆自分史筆録指導◆教員対象講座（志望理...
- 会社名
- Office Catalyst（オフィス・カタリスト）
- 所在地
- 大阪府大阪市都島区都島本通4丁目3番6号
- このプロの一番の強み
- 他に類を見ないデザイン力と、17年の豊富なビジネス経験
[大阪府／出産・子育て・教育]
大阪から世界へ！海外進出サポートも、木製品のOEM生産、デザインプロデュースもお任せあれ
「オリジナルの木製品を、開発からお願いしたい」「玩具や雑貨のデザインプロデュースをお願いしたい」「国外に商圏を拡大したいのでサポートしてほしい」 雑貨・玩具メーカーをはじめ各種企業の声に応える...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社Kukkia
- 所在地
- 大阪府大阪市西区京町堀1-14-24 タツト靱公園ビル901
- このプロの一番の強み
- 親子の絆を深めてストレスを解放するパーソナル親子ヨガ
[大阪府／出産・子育て・教育]
保育士の経験を持つインストラクターが、パーソナルヨガを通じて親子の成長をサポート
美容や健康づくりを目的として人気が高いヨガ。インストラクターの藤本訓永さんは、大阪市西区でヨガサロン「shyanthi private salon（シャンティプライベートサロン）」を開いています。 「当方には、女...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- ヨガインストラクター
- 専門分野
- 屋号
- shyanthi private salon
- 所在地
- 大阪府大阪市西区
- このプロの一番の強み
- 笑顔で目覚める毎日のための睡眠管理とフェイスメソッド
[大阪府／出産・子育て・教育]
「笑顔で目覚める毎日を“夢”で終わらせない」睡眠管理とフェイスメソッド
「『安定した企業活動』『仕事や家事にいそしむ充実した日々』『健全に育つ子どもたち』、そして『老いても慣れ親しんだ街で暮らせること』。これらは多くの人が抱く“理想的な社会”のイメージですが、“しょせん...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 睡眠健康指導士
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社印笑
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-6 伊藤佑ビル大阪本町6階
この分野の専門家が書いたコラム
海外コンサルタント
2024-07-26
オランダ視察から帰国して、早速9月の展示会の海外ミィーティングに参加。 クライアントさまと一緒に参加させて頂いております。 今回は出展者さまの顔合わせなどもあり、和やかにミィーティングが進みました。
海外視察 オランダ編
2024-07-23
9月に開催されます、mono japan in Rotterdam に参加予定の某インテリア会社様からの依頼にて、展示会場の視察に来ました。 9月の開催時も現地に行く予定です。 お客様のご要望にはできる限りお応え...
海外視察 イギリス編
2024-07-18
イギリスのチルドレンズミュージアムV&Aに、弊社商品を置いて頂き販売して頂いております。 どのような商品が好まれ、デザインや色味日本との違いなども実際に見に行っております。
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜ？
2017-05-19
新入社員の3割が3年以内に辞める状況が30年も続くのはなぜでしょうか。背景、原因とキャリア形成を考える際のポイントについて解説します。
なぜ今、大学生が“リーダーシップ”を学ぶべきなのか？
2016-12-08
現代社会において、なぜ大学生のうちから“リーダーシップ”を学ぶべきなのでしょうか。企業組織の環境変化が激しいからこそ求められる、理想の“リーダーシップ”について解説します。
面接での嘘はどこまで許されるのか？
2016-09-13
就職活動における面接では企業側と学生側の間に本音と建て前が交錯し、その結果嘘が生まれてしまうことがあります。しかし、入社後の長期的な関係を考えれば、面接での嘘は控え、ありのままの自分をみせるほうが大切。
