コラム
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社風を変える必要があるのか？
社風または企業文化とも言いますが、一般的には同義語で使われることが多いと思います。では社風とはなにか？多くの企業ではその経営者（特にオーナー）の考えが社風になることが多いと感じます。トップダウ...
2024-10-21 人事制度
目標管理制度は本当に有効なのか？
アジャイルHRが全国のビジネスパーソン1,000人超を対象に日本の企業における目標管理（MBO）の実態と課題についてインターネット調査を実施し、その結果を公表しました。全国の従業員500名以上の企業に勤める会...
2024-09-16 人事制度
売上向上につながる社員教育に評価制度を活用する
合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施し、その結果を公表しました。従業員数100名以下の会社経営者330名から得た結果をまとめたものだということ...
2024-08-19 人事制度
社会人1年目に必要なスキルとは
株式会社グロービスが、社会人歴5年目～10年目の会社員を対象に「自身が社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査を実施しました。ホワイトカラーの職種に就く会社員で社会人歴5年目～10年目の20～30代男女8...
2024-07-29 人事制度
転勤がキャリアアップにつながるのは本当なのか
パーソル総合研究所が5月30日に公表した「転勤に関する定量調査」によると、就活生の約50％が転勤を嫌う結果だそうです。さらに、中途採用者も同じ傾向でした。私も会社員平成時代、転勤を2回しました。その...
2024-06-17 人事制度
管理職になることは最終ゴールではない
転職サービス「doda（デューダ）」が、20～59歳のビジネスパーソン500人を対象に、ジョブ型雇用に関する意識調査を実施し、その結果を公表しました。 自分が働くとしたら「ジョブ型雇用」の印象はどうか ・...
2024-06-17 人事制度
人材獲得と人事評価制度はセットで考える
株式会社リクルートが、企業で働く人事担当者5,048人を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施し、その結果を公表しました。調査期間は2023年3月29日（水）～2023年3月31日（金）で、5,04...
2024-06-17 人事制度
新入社員研修よりも先輩社員、上司への研修も必要？
もうすぐ新卒者が入社していきます。多くの企業で新入社員研修の準備をされているはずです。本人たちも期待に溢れていますが、それは企業も同じではないでしょうか。厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(...
2024-06-17 人事制度
管理職について考える
エン・ジャパン株式会社が、39歳以下のユーザーを対象に「管理職への意向」についてアンケートを実施し、その結果を公表しました。1,156名から得た回答をまとめたものだということです。1．現在、管理職です...
2024-06-17 人事制度
20代・30代のキャリアビジョンについて
エン・ジャパン株式会社が39歳以下のユーザーを対象に、「キャリアビジョン（仕事で実現したいことや将来のありたい姿）」についてアンケートを実施し、 その結果を公表しました。1,087名から得た回答をまとめた...
2024-06-17 働き方改革
中小企業の従業員エンゲージメントについて
商工中金が、中小企業の従業員エンゲージメントに関する調査を行いその結果を公表しました。商工中金の取引先中小・中堅企業を対象にアンケートを依頼し、2,513社から得た回答をまとめたものだということです。...
2024-06-17 人事制度
懲戒処分はどの程度が妥当なのかを考える
懲戒処分とは企業が従業員に対して行う労働関係上の不利益措置のうち、企業秩序違反行為に対する制裁のことをいいます。ただ、一方的に処分できるものではありません。就業規則等に定められている懲戒処分内容...
2023-10-02 人事制度
新入社員の意識について考える
株式会社リクルートマネジメントソリューションズが「新入社員意識調査2023」を実施し、その調査結果を公表しました。意識調査をもとに今後の新入社員の採用について考えます。対象者は以下のとおりです。・20...
2023-08-07 人事制度
プロのインタビューを読む
会社と従業員が共に幸せになれる仕組み作りを提案する専門家