コラム
Mybestpro Members
1on1ミーティングは効果があるのか？
株式会社Kakedasが会社員を対象に実施した「上司との1on1」に関する実態調査を行い、その結果を公表しました。上司と1on1を実施している会社員400名の結果をまとめたものだということです。 1on1ミーティン...
2024-12-09 人事制度
教育研修費用の実態調査
産労総合研究所が「2024年度（第48回） 教育研修費用の実態調査」を実施し、その結果を公表しました。上場企業と産労総合研究所会員企業から任意抽出した約3,000社を対象に行ない、169社から得た回答をまとめた...
2024-11-25 人事制度
社風を変える必要があるのか？
社風または企業文化とも言いますが、一般的には同義語で使われることが多いと思います。では社風とはなにか？多くの企業ではその経営者（特にオーナー）の考えが社風になることが多いと感じます。トップダウ...
2024-10-21 人事制度
目標管理制度は本当に有効なのか？
アジャイルHRが全国のビジネスパーソン1,000人超を対象に日本の企業における目標管理（MBO）の実態と課題についてインターネット調査を実施し、その結果を公表しました。全国の従業員500名以上の企業に勤める会...
2024-09-16 人事制度
売上向上につながる社員教育に評価制度を活用する
合同会社triが従業員数100名以下の会社経営者を対象に「従業員の育成・定着」に関する実態調査を実施し、その結果を公表しました。従業員数100名以下の会社経営者330名から得た結果をまとめたものだということ...
2024-08-19 人事制度
社会人1年目に必要なスキルとは
株式会社グロービスが、社会人歴5年目～10年目の会社員を対象に「自身が社会人1年目の時に苦労したこと」に関する調査を実施しました。ホワイトカラーの職種に就く会社員で社会人歴5年目～10年目の20～30代男女8...
2024-07-29 人事制度
転勤がキャリアアップにつながるのは本当なのか
パーソル総合研究所が5月30日に公表した「転勤に関する定量調査」によると、就活生の約50％が転勤を嫌う結果だそうです。さらに、中途採用者も同じ傾向でした。私も会社員平成時代、転勤を2回しました。その...
2024-06-17 人事制度
管理職になることは最終ゴールではない
転職サービス「doda（デューダ）」が、20～59歳のビジネスパーソン500人を対象に、ジョブ型雇用に関する意識調査を実施し、その結果を公表しました。 自分が働くとしたら「ジョブ型雇用」の印象はどうか ・...
2024-06-17 人事制度
人材獲得と人事評価制度はセットで考える
株式会社リクルートが、企業で働く人事担当者5,048人を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施し、その結果を公表しました。調査期間は2023年3月29日（水）～2023年3月31日（金）で、5,04...
2024-06-17 人事制度
新入社員研修よりも先輩社員、上司への研修も必要？
もうすぐ新卒者が入社していきます。多くの企業で新入社員研修の準備をされているはずです。本人たちも期待に溢れていますが、それは企業も同じではないでしょうか。厚生労働省が「新規学卒就職者の離職状況(...
2024-06-17 人事制度
管理職について考える
エン・ジャパン株式会社が、39歳以下のユーザーを対象に「管理職への意向」についてアンケートを実施し、その結果を公表しました。1,156名から得た回答をまとめたものだということです。1．現在、管理職です...
2024-06-17 人事制度
20代・30代のキャリアビジョンについて
エン・ジャパン株式会社が39歳以下のユーザーを対象に、「キャリアビジョン（仕事で実現したいことや将来のありたい姿）」についてアンケートを実施し、 その結果を公表しました。1,087名から得た回答をまとめた...
2024-06-17 働き方改革
中小企業の従業員エンゲージメントについて
商工中金が、中小企業の従業員エンゲージメントに関する調査を行いその結果を公表しました。商工中金の取引先中小・中堅企業を対象にアンケートを依頼し、2,513社から得た回答をまとめたものだということです。...
2024-06-17 人事制度
プロのインタビューを読む
会社と従業員が共に幸せになれる仕組み作りを提案する専門家