コラム
Mybestpro Members
テーマ：就業規則
変形労働時間制にすれば時間外労働はなくなる？
この変形労働時間制を導入しても時間外労働はなくなりません。では、今回は最もポピュラーな1か月単位の変形労働時間制で説明したいと思います。この変形労働時間制は1か月以内の一定期間を平均し1週間の労働...
2020-09-29 就業規則
コロナ後の採用について
コロナによる解雇者が急増しています。当然、苦渋の選択によりやむを得ない解雇もあるでしょう。しかし、コロナの終息からいち早く立ち上がるためにも人材は必要です。今後、企業の採用数の増減が気になります...
2020-06-08 就業規則
企業はどんなときでも解雇できない？
コロナ危機も緊急事態宣言が発出されて、とても重大な局面になっています。休業を余儀なくされた中小企業も死活問題になっています。従業員を解雇する中小企業も多くなると考えています。政府は雇用調整助成...
2020-04-13 就業規則
プロのインタビューを読む
会社と従業員が共に幸せになれる仕組み作りを提案する専門家