家族手当はどのくらいの企業が採用していますか？金額は？【人事実務よくあるご質問】

会社ごとに内容が違う手当。

会社様と賃金規程の見直しをしていると、よく聞かれるのが

「よその会社さんはどうされています？」
「世間的な動向はどんな感じですか？」

ということです。

確かに、自社では当たり前のように支払っている手当でも、別の会社では全く支払っていない…なんてことはよくあります。

今回は、変える必要のある・なしに関わらず、気になりがちな「ほかの会社は？」ということについて解説します。

家族手当ってどのくらいの企業が採用しているの？

（内容）
・家族手当がある企業割合ってどれくらい？
・家族手当　金額の目安は？
・同一労働同一賃金で今後どうなるの？
わかりやすく解説します。

【参考】役職手当って、誰にいくらくらい払っているの？

（内容）
・役職手当がある企業割合ってどれくらい？
・どの役職に対して払うのか？
・役職手当の金額はいくらぐらいか？
わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです！

ーーーー
同じ費用をかけるなら「わかりやすい」「読みやすい」就業規則を作りませんか
■「わかりやすい就業規則」作成はコチラから

■「働き方BOOK」（就業規則ハンドブック）作成はこちらから

＝＝＝＝＝＝＝＝
その他、【世界一わかりやすい就業規則】チャンネルでは、就業規則や人事実務に関連する様々な解説を行っています。
よろしければぜひご覧ください！
YOUTUBEチャンネル「世界一わかりやすい就業規則」